九游（9game）体育品牌领航者
资讯
News & Trends
本次招聘工作分为发布招聘公告-网上报名-资格初审-笔试-面试-成绩公示-确定考察人选-考察(资格复审和体检)-结果公示-正式聘用等阶段。
本次招聘信息在贵州好工作官网、贵州163、地矿股份微信公众号等网络平台发布。
应聘者于公告发布之日起至2024年8月30日下午5:30，填写《贵州锦麟化工有限责任公司应聘人员报名表》同时一并将个人毕业证书、学位证书、职业资格证书、职称证书等有效证件的电子扫描件发至简历接收邮箱，邮件标题请注明：姓名+应聘岗位+贵考易。如：XXX+应聘XXX岗位+贵考易，发送至邮箱()，逾期不再接收简历。未按照要求提交应聘资料者，公司不予接收。
根据招聘资格条件，结合应聘人员情况进行简历筛选和资格审查，符合招聘条件的报名人数与招聘人数比例至少达到3：1，方能开展后续工作，若未达到3：1，则中止相关岗位公开招聘工作，采用其他方式补充人员。对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，立即取消应聘资格。
1.笔试为闭卷考试，总分值100分，60分及格，笔试成绩合格者，方能进入下一环节;
2.进入笔试环节人员，根据资格初审情况，结合应聘者学历、学位、专业技能、工作经历与岗位匹配度等因素，按照报名人数与招聘人数比例最少3:1的比例确定进入笔试环节人员，笔试不及格和未参加笔试的人员，取消进入下一环节资格，笔试结束后，由公司在“地矿股份”微信公众号等平台公示成绩及排名。
按照笔试成绩由高到低排序，笔试成绩合格者按照最少3:1，最多5:1的比例，确定进入面试人员，面试为半结构化面试，考核试题包含专业知识(结构化试题50%)和考官的随机提问(非结构化试题50%)，通过面试者的回答情况，考核面试者的岗位匹配度、应变能力等综合素质，同一岗位面试结束后，面试当天当场公布成绩，面试环节无故缺考者，面试成绩按照零分计算。
笔试、面试结束后，按照笔试30%，面试70%比例计算综合成绩，并由公司在“地矿股份”微信公众号等平台公示综合成绩及排名，笔试、面试、综合成绩均按“四舍五入”保留两位小数，笔试、面试具体时间另行通知。
根据笔试、面试综合成绩由高到低进行排序，按招聘岗位1：1的比例提出考察人选，综合成绩相同，则一并列入考核人选范围，根据考察情况择优确定拟录用人选，综合成绩60分以下者不予考虑录用。
资格复审采取背景调查、档案查阅资料、出具无犯罪证明等方式进行，主要审查应聘者报名信息真实性以及遵纪守法、廉洁自律等情况。
通过资格复审人员进入体检环节，需提供本人近三个月内县级及以上正规医院健康体检，体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》执行，在原工作单位从事岗位或应聘岗位存在职业病危害因素的，还需同步提供原单位离职体检或职业健康体检，体检费用由应聘者自行承担。
如有应聘者因资格复审、体检不符合聘用要求或自愿放弃考察资格，公司根据实际情况决定是否递补。
根据资格复审和体检情况，确定最终录用人员名单，并在地矿股份微信公众号等网络平台进行为期5个工作日公示。
经公司相关会议审定后，并将全过程材料报送集团审核通过，由综合办公室通知聘用人员办理正式入职手续。
(一)本次招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。工作中如有违反规定、徇私舞弊、弄虚作假，一经发现并核准，取消拟聘人员的资格。
(二)本次招聘公司纪委全程参与公开招聘工作,加强对公开招聘工作的监督;应聘人员应自觉遵守回避制度;相关工作人员严格落实公开招聘工作保密、回避等纪律要求,确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况,一经发现,将严肃处理。
(三)本次招聘资格审查工作贯穿招聘全过程，招聘期间及聘用后试用期内如发现应聘者存在伪造学历、工作经历或其他骗取考试、聘用资格行为的，公司有权终止或取消其考试、聘用资格或解聘，且该应聘者今后不得参加公司组织的任何招聘活动。
(四)本次招聘笔试、面试、考察各环节具体安排，将通过短信、邮件、电话等方式进行通知，请留意报名时所留电话及邮箱信息。应聘者应保证所留的联系信息准确有效，并保持通讯工具畅通，因电话、手机短信等联系不畅造成无法联系本人的，后果由应聘者负责，未进入笔试、面试、考察的人员将不再另行通知。
附件：贵州锦麟化工有限责任公司应聘人员报名表.(16.40 KB)
Copyright©2024-25 九游（9game）体育品牌领航者 版权所有 鲁ICP备2022021305号
Copyright © 2024-25
九游（9game）体育品牌领航者 版权所有
山东省德州市德城区二屯镇德州华北纸业有限公司热电厂西侧苗胡路9号山东钻神机械设备制造有限公司院内一号