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9游体育 官方网站云南云天化石化有限公司成立于2012年8月22日，由云天化集团有限责任公司、云南省工业投资控股集团有限责任公司、云南省建设投资控股集团有限公司、国开发展基金有限公司共同出资组建，注册资本11.08亿元。公司是以云南千万吨级炼油基地提供的LPG、丙烯为依托，按照“一体化、规模化、原料全部就地转化”原则进行下游深加工的石化企业。
目前公司已建成并生产运行“年产18万吨聚丙烯装置”“年产34万吨工业异辛烷装置”“3×220吨/小时热电联产装置”及“1.5万吨/年液氨精制装置”。其中，聚丙烯及异辛烷装置的建成投产，填补了云南省石化产业空白；异辛烷装置产品质量、消耗等指标达到行业标杆水平；动力站装置自投产以来为云南千万吨级炼油装置提供稳定的蒸汽及公用工程保障。
公司通过ISO“质量、环境、职业卫生安全、能源”四体系认证及知识产权体系认证，被认定为“二级安全标准化企业”“云南省企业技术中心”，被工业和信息化部评为“国家级绿色工厂”，2021年获“云南省五一劳动奖状”“国家级新一代信息技术与制造业融合发展试点示范项目”，2022年获“云南省工业互联网示范企业”“云南省工业互联网示范平台及制造业数字化转型标杆企业”，2023年公司成功创建“云南省健康企业”“云南省科技型中小企业”“云南省制造业创新中心”等称号。
“十四五”时期，公司将紧紧抓住云南省发展石化产业的机会，充分利用炼油过程中的副产品，科学、安全、生态地推进石油化工产业平台建设，推进数字化、智能化转型升级，奋力打造“云南省先进制造业标杆企业”，为实现云南“3815”跨越式发展做出新的贡献。
云天化石化福利管理严格执行云天化集团有限责任公司的相关规定，本着公平、竞争、激励的原则制定。为员工缴纳七险两金（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、长护险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金），提供员工宿舍、午餐补贴、节日慰问、生日福利、员工班车以及良好的专业技术培训，多元化的发展通道，丰富的职业发展机会，并将根据公司发展情况逐步提高员工薪酬福利水平。
3.请按要求准确提交报名材料，报考人员有义务如实提交有关信息和材料，所有应聘材料不予退还。凡本人填写、提交信息错误的由本人自行负责；填写信息弄虚作假的，一经查实立即取消招聘或录用资格。
根据用人单位岗位任职资格条件对应聘人员简历进行筛选审核，审核通过人员进入下一环节。
拟录用人员需在用人单位发放录用通知书1周以内给予回复，并配合用人单位完成个人档案调档审核，通过后到用人单位办理正式入职手续。
2.录用通知下发后，拟录用人员必须在规定时间内持相关材料报到。逾期不报到者，视为自动放弃录用资格；
4.受其他单位党纪处分、政务处分、组织处理未满规定时限或处分尚未解除者；
上述情况如有瞒报谎报，一经查实公司有权无条件取消录用资格，且无须承担任何违约责任。如届时您已签订劳动合同，则公司有权单方解除该合同，且无需承担任何违约责任。
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